HR Partner Esterno

Servizi HR per PMI

Gestione completa delle risorse umane, senza assumere un HR interno. Supportiamo imprenditori e piccole/medie realtĂ  nella gestione del personale, offrendo un servizio flessibile, concreto e conforme alla normativa svizzera.

Dalla parte amministrativa alle situazioni piĂą delicate, hai un unico interlocutore affidabile per gestire persone, documenti, obblighi e decisioni HR.

Scopri i servizi ↳ HR Partner Esterno
SERVIZI HR PER PMI

Gestione operativa, consulenza e supporto continuo

Un approccio concreto per accompagnare l’azienda nella gestione quotidiana delle risorse umane, riducendo complessità amministrativa, rischi legali e carico operativo sull’imprenditore.

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Amministrazione del personale

Gestione operativa e documentale del personale.

  • Redazione contratti di lavoro.
  • Lettere ufficiali: assunzioni, modifiche, disdette.
  • Gestione dossier dipendenti.
  • Coordinamento con fiduciaria per payroll.
  • Supporto amministrativo continuo.
🔄

Mutazioni e comunicazioni obbligatorie

Gestione completa delle comunicazioni verso enti e assicurazioni.

  • Annunci e modifiche a AVS, LPP, LAINF.
  • Gestione assicurazioni malattia e indennitĂ  giornaliera.
  • Comunicazioni a casse e assicuratori.
  • Monitoraggio scadenze e obblighi.
⚖️

Consulenza in diritto del lavoro

Supporto pratico per decisioni corrette e conformi.

  • Consulenza su normativa svizzera.
  • Gestione licenziamenti e disdette.
  • Assenze: malattia, infortunio, maternitĂ .
  • Prevenzione rischi legali.
  • Supporto in situazioni complesse.
🤝

Gestione conflitti in azienda

Intervento professionale nelle situazioni delicate.

  • Gestione conflitti tra collaboratori.
  • Mediazione e facilitazione del dialogo.
  • Supporto al datore di lavoro.
  • Preparazione documentazione: richiami, verbali.
  • Prevenzione escalation e contenziosi.
🛡️

Analisi e ottimizzazione assicurativa

Revisione delle coperture per ridurre costi e rischi.

  • Analisi LAMal, LAINF, LPP e indennitĂ  giornaliera.
  • Verifica costi / benefici.
  • Coordinamento con broker e assicuratori.
  • Supporto nella scelta delle soluzioni migliori.
  • Ottimizzazione premi e coperture.
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Regolamenti aziendali e policy HR

Strutturazione chiara e professionale della gestione interna.

  • Creazione regolamenti aziendali.
  • Revisione documenti esistenti.
  • Adeguamento alla normativa.
  • Definizione policy interne: ferie, orari, smart working.
  • Standardizzazione processi HR.
HR PARTNER ESTERNO PER PMI

Gestione HR, così tu non devi pensarci.

Un punto di riferimento costante per l’azienda, disponibile in modo periodico o su richiesta, per garantire continuità senza i costi di un HR interno.

  • Supporto diretto all’imprenditore.
  • Gestione quotidiana delle problematiche HR.
  • Consulenza strategica.
  • Presenza periodica o su richiesta.
  • ContinuitĂ  senza costi di un HR interno.
PERCHÉ SCEGLIERE QUESTO SERVIZIO

Competenza HR flessibile, pratica e conforme

Una soluzione pensata per PMI che vogliono gestire meglio il personale, prevenire rischi e avere un supporto esperto quando serve davvero.

  • Unico interlocutore per tutte le tematiche HR.
  • Riduzione dei rischi legali e amministrativi.
  • Risparmio rispetto a un HR interno.
  • Supporto pratico e concreto, non teorico.
  • Massima flessibilitĂ .
Un servizio HR esterno permette all’imprenditore di concentrarsi sul business, sapendo che la gestione del personale è seguita con metodo, attenzione e continuità.